Kurumsal Koçluk; kurumsal farkındalık kazandırır.Vizyon, misyon ve hedefler belirlenir. İşletmelerin bulunduğu nokta ile hedefler arasındaki mesafe saptanır ve tüm çalışanlar, işletmenin hedeflerine odaklanır. Stratejik planlama yapılır ve yol haritaları oluşturulur.

Kurumsal Koçluk çalışmalarında kurum içi ''iletişim'' ve ''takım ruhu''  esastır. Tüm çalışanların görüşleri dikkate alınır, farklı konularda beyin fırtınaları yaratılarak  çalışanların tümü çözümün parçası haline getirilir.